企业长寿的底层逻辑，藏在系统认知与持续改进里。当下大量企业冲击各级政府质量奖、推进卓越绩效模式落地，却苦于没有成体系的学习资料：零散书籍不成体系、理论与实践脱节、缺少适配波多里奇、国标GB/T19580的配套阅读脉络。长沙臻卓企业管理咨询，2005年起步、2009年起专注于卓越绩效模式，国内最早且唯一长期专注卓越绩效模式（PEM）的专业咨询机构，以「让中国企业更长寿」为使命，服务全国25城3...
大家好！我是卓越绩效欧阳胜雄。很多企业导入卓越绩效模式，开始的目标都是激动人心的，但到最后呢，要么是熬出了一份漂亮的材料，要么是搞了几场热闹的培训，运气好一点的，拿到了政府质量奖的奖杯。但回头一看，绝大部分企业几乎没有任何实质性的改变，说实话，即使有改变也可能并不是卓越绩效模式导入带来的。为什么会这样呢？95%的人，包括许多的企业家、评审专家、咨询师，其实都不知道卓越绩效那么多先进的理念、方...
如果说《培育辅导篇》解决的是“如何更有底气地申报”的问题，那么《评审标准篇》要回答的则是“评什么、怎么评、依据什么评”这一核心命题。省长质量奖的评审并非主观评判，而是建立在严格的政策法规体系和科学的标准体系之上的系统性评价。理解评审标准的政策依据、制度框架和评价维度，是创奖之路不可或缺的基础功课。本文将从顶层政策文件、管理办法制度设计、地方标准体系三个层次，对湖南省省长质量奖的评审标准进行全...
卓越绩效模式导入，正在成为中国企业迈向世界一流的关键路径。然而，许多企业在导入过程中陷入了一个重要误区——将卓越绩效当作一套需要通过认证的评审标准、一份需要完成的自评报告，或者只是看作一个诊断改进的工具。于是，轰轰烈烈地启动，热热闹闹地诊断，最终却偃旗息鼓、回归原样。笔者深耕卓越绩效模式实效落地17年，坚定地认为：真正的卓越绩效模式导入，从来不是一场由外而内的应试或作秀，而是一场由内而外的基...
（本文摘自《常德市质量强市及质量奖标杆分析报告》）在常德市“质量强市”战略的沃土中，一批卓越的标杆企业脱颖而出。它们不仅是荣誉的获得者，更是“质造常德”理念的生动实践者。本章将对其中最具代表性的几家企业进行深度剖析，解码其成功的质量管理密码。2.1 “双料冠军”的典范：湖南飞沃新能源科技股份有限公司（图片来源于官方网站）飞沃新能源（简称“飞沃科技”）是常德市近年来在质量领域升起的一颗最耀眼的...
估计这个话题会引起很多人的不适，因为当下宣称已导入卓越绩效模式的企业越来越多，但真正借此实现管理蜕变的却是凤毛麟角！大量的导入实践陷于“做材料、拿奖项”的表面文章，与卓越绩效模式“自评诊断、改进创新、追求卓越”的初心背道而驰！作为长期深耕此领域的专业机构，臻卓的观点是：真正的卓越绩效模式导入，是一场以卓越绩效为底层逻辑，借鉴古今中外先进的经营管理理念、方法和工具及其最佳实践，对组织经营管理系...
