河北推行首席质量官制度的创新做法发表时间:2025-01-10 14:45 自2012年起,河北省在全国范围内率先推行企业首席质量官制度,至今已取得显著成效。截至目前,全省已有22149家企业设立了首席质量官,数量位居全国前列。这一制度的成功推行,离不开河北省市场监督管理局的精心组织和企业的积极响应。本文将详细介绍河北在推行首席质量官制度方面的创新做法。 ![]() 一、高度重视,政策引领 01 河北省政府高度重视企业首席质量官制度的推行工作,将其纳入《河北省国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》及《河北省质量强省建设纲要》。通过制定相关政策,明确首席质量官的职责和地位,推动企业设立首席质量官岗位,并将此作为企业提升质量管理水平、实现高质量发展的重要举措。 ![]() 二、细化措施,加大力度 02 为进一步推动首席质量官制度的落地实施,河北省市场监督管理局细化了一系列措施。2022年,省政府印发《关于全面提升产品质量的若干措施》,明确提出要加大推行企业首席质量官制度的力度。同时,市场监管部门对规模以上工业企业进行重点推进,确保首席质量官制度在这些企业中实现全覆盖。 ![]() 三、培训提升,点单服务 03 为提升企业首席质量官的能力水平,河北省市场监督管理局在全国首创了首席质量官能力提升免费培训机制。自2022年起,该局将首席质量官能力提升培训纳入年度教育培训计划,每年对规模以上头部工业企业首席质量官组织三期能力提升培训。此外,针对钢铁、食品、生物医药等重点行业企业的热点难点问题,市场监管部门还提供点单式服务,精准解决企业的实际问题。 ![]() 四、平台建设,信息共享 04 在平台建设方面,河北省市场监督管理局走在全国前列。2023年,该局在全国率先开发了全省首席质量官服务平台,构建了首席质量官动态管理机制。通过这个平台,企业首席质量官可以共享“质量云课堂”、优秀视频、典型案例等资源,便于自学提升和交流分享信息。这一平台的建立,极大地促进了企业首席质量官之间的学习和交流。 ![]() 五、标准引领,规范实施 05 为推动企业首席质量官制度的规范化实施,河北省市场监督管理局指导唐山市市场监督管理局发布了全省首个《企业首席质量官制度实施指南》地方标准。同时,还推动邢台市制定了《企业首席质量官管理规范》和《企业首席质量官工作指南》两项地方标准。这些标准的制定和实施,为企业首席质量官的工作提供了有力的指导和支持。 ![]() 六、树立典型,示范带动 06 在推行首席质量官制度的过程中,河北省涌现出了一批质量标杆和先进典型。这些企业在首席质量官的带领下,质量责任意识、质量管理水平、质量创新能力等均得到明显提升。通过树立这些典型,河北省充分发挥了示范带动作用,激发了更多企业设立首席质量官岗位的积极性。 ![]() 七、试点探索,壮大队伍 07 为进一步推动首席质量官制度在更广泛领域的应用,河北省市场监督管理局将在中小工业企业和服务业开展推行企业首席质量官制度的试点工作。通过试点探索,河北省将努力壮大企业质量人才队伍,为区域经济高质量发展培养更多质量人才。 ![]() 综上所述,河北省在推行首席质量官制度方面采取了一系列创新做法,取得了显著成效。这些做法不仅提升了企业的质量管理水平,还推动了区域经济的高质量发展。未来,河北省将继续深化首席质量官制度的推行工作,为打造质量强省、实现高质量发展贡献力量。 【声明】本文版权归臻卓咨询所有,欢迎各媒体、公众号等平台转载,但请务必注明文章来源,并在转载前与我们取得联系,获取转载授权,谢谢! 文|小卓 图|小越/部分来源网络 编|小越 审|小臻
...... |