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要卓越,先对标——卓越绩效模式与质量奖相关标准汇总(收藏版)

发表时间:2024-10-31 15:37

20241031

质量奖申报辅导咨询机构 19386965515

在当今这个竞争激烈的商业环境中,企业要想脱颖而出,必须追求卓越。而实现这一目标的关键之一,就是导入卓越绩效模式。卓越绩效模式不仅能够帮助企业找对方向、提升效率,还能促进持续改进和创新,提升基于质量的核心竞争优势。然而,在导入绩效模式之前,企业需要了解和学习相关的标准,这是确保成功实施的基础。




了解和学习标准是导入绩效模式的前提

要导入卓越绩效模式,企业首先需要深入了解和学习相关标准。无论是国家标准的GB/T 19580-2012《卓越绩效评价准则》,还是各行业、各地区根据自身特点制定的具体评价标准,都为企业追求卓越提供了明确的指南。这些标准涵盖了领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量分析与改进、结果等多个方面,为企业全面审视和提升自身管理水平提供了有力支持。

专业咨询机构助力企业高效导入卓越绩效模式

虽然卓越绩效模式为企业追求卓越提供了明确的路径,但在实际操作过程中,企业往往会面临诸多挑战。此时,寻求专业咨询机构的指导便显得尤为重要。这些机构不仅具备丰富的经验和专业知识,还能根据企业的实际情况量身定制导入方案,从而确保企业在导入过程中不走弯路,高效实现绩效提升。

全球质量奖普遍采用卓越绩效标准进行评价

值得一提的是,全球已有96个国家设置了104个质量奖,其中绝大部分都是按照卓越绩效的标准来评价的。这些质量奖不仅是对企业卓越绩效的认可,更是企业展示自身实力、提升品牌形象的重要平台。因此,了解并践行卓越绩效标准,不仅有助于企业提升内部管理水平,还能为企业赢得更多的外部认可和赞誉。

践行卓越绩效标准,推动企业持续发展

卓越绩效标准不仅是评审质量奖的依据,更是企业追求卓越的标准。企业要想在激烈的市场竞争中脱颖而出,就必须深入践行这些标准,将其转化为推动企业持续发展的动力。通过不断优化内部管理流程、提升产品和服务质量、加强员工培训和发展等措施,企业可以逐步构建起自身的卓越绩效体系,从而实现持续稳健的发展。

综上所述,导入卓越绩效模式是企业追求卓越不可或缺的一部分。通过学习和理解相关标准,借助专业咨询机构的指导,以及参照全球质量奖项的评价体系,企业可以更有效地实施绩效模式,从而在竞争中脱颖而出。最重要的是,企业必须深入践行这些标准,将其融入到日常运营的每一个环节中,这样才能确保持续的进步和成功。在不断变化的市场环境中,只有那些不断追求卓越、勇于创新的企业,才能在未来的竞争中立于不败之地。

附件1:卓越绩效模式相关标准

1.GB/T 19580-2012  卓越绩效评价准则

2.GB/Z 19579-2012卓越绩效评价准则实施指南

3.美国卓越绩效准则

4.各省市质量奖标准

5.中国质量奖标准

6.协会卓越绩效准则T/CAQ 10115-2021卓越绩效准则

7.电力行业卓越绩效准则

8.卓越管理星级认证标准

9.工信部质量管理能力等级标准

10.班组卓越绩效准则/卓越班组评价准则

11.卓越管理星级认证标准

12.卓越绩效模式应用指南

13.卓越质量活动规范及实施指南

14.卓越质量评价规范

15.DB31/T 1407-2023农业机构卓越绩效评价准则(上海)

16.DB3206/T 1043-2023卓越绩效自我评价实施指南(南通)

17.DB4404/T 34—2022中小企业卓越绩效管理实施指南(珠海)

18.DB3205/T 1030-2021中小企业卓越绩效管理实施指南(苏州)

19.DB4404/T 13-2021中小企业卓越绩效评价准则(珠海)

20.DB31/T 1153-2019医疗机构卓越绩效评价准则(上海)

21.CY/T 167-2017出版企业卓越绩效评价准则实施指南(CY新闻出版)

22.DB31/T 1009-2016小企业卓越绩效评价准则(上海)

23.DB44/T 1697-2015制造业卓越绩效评价准则(广东)

24.YC/T 535-2015烟草工业企业卓越绩效评价准则应用指南(YC烟草)

25.DB13/T 2371-2016卓越班组评价准则

26.DB12/T 630-2016天津质量奖卓越模式

27.卓越绩效评价准则服务

28.制造业卓越质量工程实施意见

29.各省质量强省建设纲要

30.卓越项目管理评价准则

31.顾客满意度测量和评价准则

32.DB21/T 3965-2024政府部门实施卓越绩效评价指南(辽宁省)

33.DB45/T 2824-2023职业院校卓越绩效评价准则应用指南


附件2、我国各省质量奖地方标标准

1.天津质量奖评价总则DB12/T 630.1-2021

2.天津质量奖评审规程DB12/T 630.2-2021

3.天津质量奖制造业评价规范DB12/T 630.3-2021

4.天津质量奖工程建筑评价规范DB12/T 630.4-2021

5.天津质量奖服务业评价规范DB12/T 630.5-2021

6.深圳市市长质量奖评定标准(经济类)DB4403/T 116-2020FDIS

7.黑龙江省政府质量奖评价DB23/T 2474-2019

8.内蒙质量奖评审规程DB15/T 1465-2018(已废止)

9.河南政府质量奖评审DB41/T 1721-2018

10.青海省政府质量奖DB63/T 1460-2016

11.安徽省政府质量奖DB34/T 1712-2012

12.上海市政府质量奖个人奖DB31/T 598-2012

13.福建省政府质量奖DB35/T 974-2011

14.云南省人民政府质量管理奖评价准则DB53/T 409-2012

15.DB53/T 409-2018云南省人民政府质量奖评审规范

16.自治区质量贡献奖评价准则DB64/T 804-2013

17.山西省质量奖组织类评价规范DB14/T 1463-2017

18.山西省质量奖个人类评价规范DB14/T 1464-2017

19.DB14/T 1462-2017山西省质量奖评选方法

20.DB43/T 2782.5-2023湖南省省长质量奖 第5部分:服务业评审规范

21.DB43/T 2782.4-2023湖南省省长质量奖 第4部分:制造业评审规范

22.DB43/T 2782.3-2023湖南省省长质量奖 第3部分:个人评审规范

23.DB43/T 2782.2-2023湖南省省长质量奖 第2部分:评审指南规程

24.DB43/T 2782.1-2023湖南省省长质量奖 第1部分:评审总则

25.DB31/T 598-2023政府质量奖个人评价准则

26.DB43/T 2517-2022市州和县市区人民政府质量奖评价准则(湖南)

27.DB5301/T 65-2021市长质量奖评审规范(昆明)

28.DB6101/T 3098-2020政府质量奖评价规范(西安)

(这些标准有可能并不全面,肯请广大朋友帮助纠正错漏,补充完善,谢谢!)

如果您想:

1、全面导入卓越绩效模式。

2、深入开展组织成熟度诊断。

3、培养企业卓越绩效自评师。

4、寻求卓越质量运营体系陪跑。

5、实施卓越绩效改进、创新与变革。

6、建立卓越绩效管理专家智库。

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