一张图片告诉你：关于卓越绩效管理模式的那些事儿

卓越绩效模式是一种综合性的组织绩效管理方法，是落实企业进行系统管理的模式，也是企业将卓越绩效评价标准落实到全体员工的必要手段，是当今企业应对市场竞争最有效的管理工具和方法。卓越绩效模式源自美国波多里奇奖评审标准，旨在通过强化顾客满意和创新活动来追求卓越的经营绩效。

卓越绩效模式强调以顾客为导向，并包含领导、战略、顾客和市场、测量分析改进、人力资源、过程管理、经营结果等七个关键方面。卓越绩效模式不仅关注产品质量，还关注经营质量，即大质量的概念，强调通过卓越的过程创造卓越的结果。此外，该模式是一个开放性和非规定性的框架，旨在寻求企业资源环境背景下的最优解。这种管理模式已在全球范围内得到广泛应用，包括企业、事业单位、医院和学校等，成为一种世界性标准。

臻卓是长期专注于卓越绩效模式，致力于通过构建健康的质量文化，成熟的经营系统，闭环的评价改进体系，驱动您的企业追求卓越，实现基业长青。

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如果您想了解：

1.如何导入卓越绩效模式？

2.如何高效创取质量奖？

3.如何成为卓越绩效自评师？

4.如何构建卓越经营系统？

5.如何提升质量竞争力？

6.如何助推质量强国？

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