企业长寿的底层逻辑,藏在系统认知与持续改进里。当下大量企业冲击各级政府质量奖、推进卓越绩效模式落地,却苦于没有成体系的学习资料:零散书籍不成体系、理论与实践脱节、缺少适配波多里奇、国标GB/T19580的配套阅读脉络。长沙臻卓企业管理咨询,2005年起步、2009年起专注于卓越绩效模式,国内最早且唯一长期专注卓越绩效模式(PEM)的专业咨询机构,以「让中国企业更长寿」为使命,服务全国25城3...
大家好!我是卓越绩效欧阳胜雄。很多企业导入卓越绩效模式,开始的目标都是激动人心的,但到最后呢,要么是熬出了一份漂亮的材料,要么是搞了几场热闹的培训,运气好一点的,拿到了政府质量奖的奖杯。但回头一看,绝大部分企业几乎没有任何实质性的改变,说实话,即使有改变也可能并不是卓越绩效模式导入带来的。为什么会这样呢?95%的人,包括许多的企业家、评审专家、咨询师,其实都不知道卓越绩效那么多先进的理念、方...
卓越绩效模式导入,正在成为中国企业迈向世界一流的关键路径。然而,许多企业在导入过程中陷入了一个重要误区——将卓越绩效当作一套需要通过认证的评审标准、一份需要完成的自评报告,或者只是看作一个诊断改进的工具。于是,轰轰烈烈地启动,热热闹闹地诊断,最终却偃旗息鼓、回归原样。笔者深耕卓越绩效模式实效落地17年,坚定地认为:真正的卓越绩效模式导入,从来不是一场由外而内的应试或作秀,而是一场由内而外的基...
估计这个话题会引起很多人的不适,因为当下宣称已导入卓越绩效模式的企业越来越多,但真正借此实现管理蜕变的却是凤毛麟角!大量的导入实践陷于“做材料、拿奖项”的表面文章,与卓越绩效模式“自评诊断、改进创新、追求卓越”的初心背道而驰!作为长期深耕此领域的专业机构,臻卓的观点是:真正的卓越绩效模式导入,是一场以卓越绩效为底层逻辑,借鉴古今中外先进的经营管理理念、方法和工具及其最佳实践,对组织经营管理系...
培训通知为帮助企业深入理解并应用《制造业企业卓越经营系统要求及星级评定》(T/CSTE 0760-2025)团体标准,掌握系统诊断、绩效改进与星级评定方法,由中国技术经济学会指导,长沙市质量和标准化协会联合长沙市跨境电子商务行业协会共同举办“企业卓越经营系统架构师(预科班)”公益培训。现将相关事宜通知如下:1 培训主题●《制造业企业卓越经营系统要求及星级评定》T/CSTE 0760-2025...
在公司导入卓越绩效模式的过程中,你是否碰到过这样一个问题:大会开了、培训做了、文件写了,但推行了半年一年,发现员工该怎么干还是怎么干,卓越绩效就像贴在墙上的标语,进不了人心,更落不到行动。究竟是哪里出了问题呢?核心症结在于:导入不是一次性的宣贯动作,而是一场系统工程。臻卓在辅导数300余家企业推行卓越绩效模式的实践中,形成了一套 “多管齐下、持续渗透”的系统化方法,帮助企业真正把卓越绩效的理...